DS Group

AllgemeinGoogle AdWords im Personalmarketing nutzen?
Bild: Keywords written on a wooden cube in front of a laptop

Google AdWords im Personalmarketing nutzen?

Bestimmt haben Sie schon von Google AdWords im Marketing gehört, oder?!
Aber nutzen Sie es schon für Ihr Recruiting?

Wenn nicht, dann lesen Sie unbedingt weiter!

Google Adwords – Was ist das überhaupt?

Google Adwords ist das Werbenetzwerk von Google, das über viele verschiedene Möglichkeiten der Werbeschaltungen verfügt.
An dieser Stelle soll es erst einmal nur um das Werben im Suchnetzwerk (zu unterscheiden von z.B. dem Google Displaynetzwerk) gehen.

Ihnen ist bei Suchanfragen, die Sie bei Google stellen, sicher schon aufgefallen, dass so gut wie jedes Mal Anzeigen erscheinen. Diese sind durch das Wörtchen „Anzeige“ gekennzeichnet. Es handelt sich dabei um bezahlte Anzeigen, die mittels Google Adwords erstellt wurden.

Diese Art der Werbeschaltung ermöglicht es, Anzeigen bei bestimmten Suchbegriffen, den sogenannten Keywords, zu platzieren und die Zielgruppe direkt auf die Landingpage, z.B. Ihre Karriereseite, zu führen.  Je besser die einzelnen Keywords recherchiert sind, umso besser wird Ihre Anzeigenposition sein. Selbst, wenn Ihre Konkurrenz höhere Budgetpreise abgibt als Sie, können Sie eine bessere Anzeigenposition zu einem niedrigeren Preis erzielen, wenn Ihre Keywords und Anzeigen von Google als besonders relevant eingestuft werden.

Warum sollten Sie Google AdWords für Ihre Personalsuche nutzen?
  1. Sie erhöhen die Brand-Awareness Ihres Unternehmens – nicht nur bei potenziellen Mitarbeitern, sondern auch bei Kunden.
  2. Sie sprechen aktiv suchende Kandidaten direkt bei Google an und verschwinden nicht in der Masse an Stellenanzeigen bei den üblichen Jobbörsen.
  3. Interessenten werden gezielt auf eine relevante Landingpage, z.B. Ihr Bewerbungsformular, geführt.
  4. Budget, geografische Aussteuerung und Keywords können von Ihnen bestimmt werden.
  5. Sie investieren nur in Klicks und zahlen nicht für Reichweite, sondern nur für echte potenzielle Bewerber.
  6. Ihr Profit sind Budgetkontrolle und Kostentransparenz.

Zögern Sie nicht, sondern nutzen Sie den Suchmaschinenriesen für sich und Ihre Personalsuche!

Wir helfen gern

Wenn Sie zu diesem Thema Unterstützung brauchen, helfen wir Ihnen gern. Sprechen Sie uns an: info@ds-media-team.deoder unter: 040 526788-0.

Bildquelle